La troisième campagne du plan d’actionnariat salarié baptisée Renaulution Shareplan, qui s’est tenue du 18 septembre au 2 octobre 2024, a été un franc succès avec un taux de participation qui a enregistré une nette progression, atteignant 43 % vs 36 % en 2023.
Plus de 93 000 salariés du groupe Renault bénéficieront de sept actions gratuites. Parmi eux, près de 46 000 ont également souscrit à des actions à un prix préférentiel de 29,26 euros, après décote de 30 %. Au total, l’initiative Renaulution Shareplan 2024 permettra de transférer aux salariés du Groupe près de 1,88 million d’actions supplémentaires, soit 0,64 % du capital de Renault SA. A l’issue de l’opération, les salariés détiendront environ 5,74 % du capital de Renault SA.
« La tradition de laboratoire social de Renault est une grande force si on la met constamment à jour. C’est ce que nous faisons avec notre plan d’actionnariat salarié, l’un des plus modernes, tous secteurs confondus. » a déclaré Luca de Meo, PDG du groupe Renault.
« Nous mettons nos collaborateurs au cœur de la transformation en profondeur de l’entreprise. Nous confirmons cette année notre engagement en faveur du partage de la valeur qui profite à tous ceux qui la créent, avec cette troisième édition. »
« Au terme de celle-ci, les salariés détiendront 5,74 % du capital de Renault SA. Ce succès est un nouveau signe de leur confiance dans la stratégie de l’entreprise. »
Les abondements dans le cadre de Renaulution Shareplan 2024 (maximum 14 actions gratuites) représentent environ 817 600 actions, soit 0,28 % du capital de Renault SA, qui seront ainsi remises gratuitement aux collaborateurs du Groupe.
Par ailleurs, près de 46 000 salariés, représentant 43 % des collaborateurs éligibles, ont participé à l’offre de souscription proposée dans le cadre de Renaulution Shareplan 2024. L’investissement total des salariés s’élève à plus de 31 100 000 euros, pour un montant moyen de souscription par salarié de 679 euros. Cela représente plus de 1 063 000 actions souscrites, soit 0,36 % du capital de Renault SA.
Au total, l’opération Renaulution Shareplan 2024 permettra le transfert aux salariés de l’entreprise d’environ 1 881 000 actions, soit 0,64 % du capital de Renault SA, détenues par l’intermédiaire d’un Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE) ou, dans certains pays, directement sur un compte nominatif.
A l’issue de la remise des actions résultant de l’opération, les salariés détiendront ainsi environ 5,74 % du capital de Renault SA, ce qui rapproche le Groupe de son ambition d’atteindre 10 % d’actionnariat salarié.
